Esta mañana se ha celebrado una reunión maratoniana entre los representantes de la Consejería de Educación y las organizaciones sindicales. En varios de los aspectos que la Administración planteaba modificar de manera unilateral para las próximas oposiciones se han producido avances significativos.
Entre los puntos en que se han logrado avances, la Administración ha aceptado que se conserve la nota de las dos últimas convocatorias. No obstante, proponen que este beneficio solo se aplique a quienes obtengan un 5 en la primera fase de las oposiciones, mientras que ANPE exige rebajar este requisito a un 2, para que el mayor número posible de aspirantes pueda acogerse a esta medida.
Otro de los avances importantes es que el nombramiento de tribunales será por sorteo, renunciando la Administración a designar personas voluntarias. Además, se designará un número reducido de tribunales, que actuarán durante un periodo de tiempo más amplio.
A propuesta de ANPE, la Consejería también ha aceptado que las listas de sustituciones se pongan en marcha inmediatamente después de finalizar el proceso selectivo, y no casi un año después (al inicio del curso 2026-2027), como recogía el borrador inicial.
Las organizaciones sindicales hemos exigido la publicación en la propia convocatoria de oposiciones de unos criterios de calificación más específicos y concretos, de tal forma que las personas aspirantes conozcan con antelación suficiente y de manera detallada con qué criterios serán evaluadas, a lo que la administración ha accedido.
También ha aceptado la administración que la convocatoria se publique en marzo, como solicitábamos los sindicatos, y no en enero, como era su intención.
A pesar de estos pasos adelante, persisten diferencias relevantes, que continuarán negociándose la próxima semana, con fecha límite el viernes 19, o antes si fuera posible.
Por este motivo, se ha decidido posponer la concentración prevista para mañana, sábado 13, frente a la Consejería de Educación. La movilización se traslada al sábado 20 de diciembre, en caso de que la negociación no consiga nuevos avances.
Desde ANPE seguiremos defendiendo, con firmeza y responsabilidad, los intereses de todo el profesorado, tanto en los procesos selectivos como en las listas de interinidad.
